Für Unternehmen



Der demografische Wandel und der damit einhergehende Fachkräftemangel stellen die Wirtschaft vor eine große Herausforderung. In vielen Branchen mangelt es an qualifizierten Fach- und Nachwuchskräften und viele offene Stellen bleiben unbesetzt. Um im Wettbewerb um Fachkräfte bestehen zu können, bedarf es qualifizierten Handlungen in Bezug auf die Personalgewinnung.

Unser Angebot richtet sich vor allem an Kleine und Mittelständische Unternehmen (KMU), die sich Hilfestellungen bei der Personalgewinnung wünschen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir einen Leitfaden für Ihr Unternehmen entwickeln, um das Erreichen und Identifizieren von geeigneten Bewerbern in Zukunft zu erleichtern.

Unsere Beratungsansätze beginnen bei der systematischen Untersuchung der Probleme in Bezug auf die Personalgewinnung. Wir beraten Sie bezüglich der Erstellung geeigneter Anforderungsprofile, der Möglichkeiten der Stellenausschreibungen, der Sichtung von Bewerbungsunterlagen, der Identifizierung geeigneter Bewerber bis hin zum Vorstellungsgespräch.

Unsere Beratungsleistungen beziehen sich auf folgende Themenbereiche


⬗ Anforderungsprofile

⬗ Stellenausschreibungen

⬗ Sichtung von Bewerbungsunterlagen

⬗ Identifizierung geeigneter Bewerber

⬗ Vorstellungsgespräche

⬗ Personalmarketing

 

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